若者はなぜ３年で辞めるのか？

若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書) (2006/09/15) 城 繁幸 商品詳細を見る

衝撃的。

年功序列って色々な問題を引き起こしてるんだ。

会社、将来、怖いよう。

どこまで信じていいのかな。


でも知れてよかったことが、いっぱいあった。

シュウカツ前にもっかいよめたらいいな。


そしてそしてこれを早く読みたい。

3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代 (ちくま新書 (708)) (2008/03) 城 繁幸 商品詳細を見る

図書館さん、入荷してください。




私は、入社してから５年間の間に実力をつけられる会社に行きたい。

大学院に行きたいから。

そして国際機関で通用する実力を身に着けたいから。

やっぱり、外資がいいなぁ。

でもこんなこといってられる場合じゃないな。

きっと私は外資と日系の本質的な違いをほとんど理解していない。

働く環境がどう違うか、詳細にイメージできない。当たり前か、働いてみないと実際の事なんてわからない。

んん〜
実力つけたい。

でも実力って何？

幸せって何？

どんな人生歩みたいの？


感動の多い人生がいいな。

尊敬できる人にたくさん会いたいな。

自己成長を常に感じたいな。

努力が報われるところがいいな。

結婚・出産はマスト。

それを受け入れてくれるムード。


これは私が望んでることだけど、会社側が望むことをみたさなきゃ。